Корпоративный портал: какой интранет выбрать и почему

Система управления корпоративным контентом и совместной работы, которую можно использовать в качестве корпоративного портала. Имеет множество расширений и интегрированных систем. Может поставляться как сервис 2 Решение для создания корпоративного портала внутреннего сайта. Содержит новости, файлохранилище, рабочие группы, календари, форумы, блоги, социальную сеть с профайлами, мессенджер, возможность проводить учебные курсы. Содеджит настраиваемый модуль документооборота, элементы социальной сети, коммуникационный инструменты. Все модули в портале можно настраивать визуально без помощи ИТ специалистов. Есть лайт версия для .

оздание сайтов и Интернет магазинов, корпоративный портал 1с - Битрикс.

Сеть Интранет как локальная частная сеть компании открывает возможности для создания корпоративных порталов и налаживания деловых и дружеских связей между сотрудниками с применением наиболее удобных и эффективных схем взаимодействия. Использование сети Интранет позволяет решить задачи, связанные с повышением эффективности коллективной работы, социализации бизнес-процессов, организации обучения персонала и формирования единой информационной среды.

Основные преимущества внутрикорпоративных информационных ресурсов: Требования, предъявляемые к корпоративным порталам в среде Интранет: Для реализации поставленных задач компания может выбрать один из трех типов существующих возможностей: Обладают широкими возможностями индивидуализации — от дизайна до интеграции в систему сторонних приложений; разработать собственные решения для корпоративного портала.

Список самых популярных движков для создания корпоративных порталов. Создайте свой корпоративный портал для бизнеса или арендовать.

Подробнее Корпоративный портал Один из наиболее эффективных инструментов для оптимизации работы компании - корпоративный Интранет портал. Он представляет собой сетевой ресурс, который открывает широкие возможности перед пользователями благодаря внедрению более продуктивных и удобных схем взаимодействия. Использование такой системы как Интранет портал, позволяет решить множество задач, связанных с созданием оптимальной схемы коллективной работы и формированием единой информационной среды.

Компания - специализируется на разработке и внедрении таких программных продуктов. У нас Вы всегда можете корпоративный портал купить и заказать его адаптацию под Ваши потребности. Какие преимущества обеспечивает корпоративный Интранет портал? Корпоративный Интранет портал, внедрение которого мы предлагаем своим клиентам, позволяет получить целый ряд важных конкурентных преимуществ.

В первую очередь, повышается производительность совместной работы, поскольку обмен информацией и документацией становится более оперативным. Помимо этого, используя корпоративный портал, Вы существенно упрощаете доступ сотрудников к корпоративной информации. Помимо прямых материальных выгод, Интранет портал, внедрение которого можно заказать у нас, способствует улучшению психологического микроклимата, повышению уровня корпоративной культуры, увеличению вовлеченности сотрудников в жизнь компании, но всё это при условии, что данный программный продукт разрабатывался и внедрялся опытными специалистами, такими как в - .

Мы считаем, что подобные системы должны как минимум удовлетворять следующим условиям: Если Вы выбираете действительно надёжный и современный корпоративный Интранет портал, стоимость - далеко не единственный показатель, который требуется учитывать.

Конечно, порталы не панацея от всех проблем, но они отличный инструмент, посредством которого руководство компании и сотрудники могут легко и просто обращаться к всевозможным информационным источникам и информационным системам, которые, как правило,"лоскутным" образом развивались в их компании. Портал — это лишь хороший инструмент для того, чтобы аккумулировать все ранее созданное в компании, дать этому правильное и полное применение, осознать свои недостатки и преимущества и упростить работу сотрудников посредством работы с одним корпоративным приложением, а не десятком разрозненных информационных систем и источников информации.

Каждый из подходов имеет свои плюсы и минусы, но, как правило, при выборе решения происходит оценка всех подходов по следующему набору критериев: В любом случае необходим детальный анализ ситуации в каждом конкретном случае и индивидуальный подход при выборе решения. Методология внедрения интранет-порталов, в целом, аналогична внедрению любой информационной системы с большим количеством пользователей.

Лицензия 1С-Битрикс: Корпоративный портал - Бизнес-процессы UPG c Корпоративный портал - Интранет. Типовые бизнес-процессы. Воспользуйтесь.

Контакты Корпоративный интранет - внутренний сайт компании Если рассматривать деятельность успешных компаний и корпораций в приближении нельзя не заметить одну важную деталь: Еще одно звено успешности заключается в умении быстро адаптироваться к любым масштабным изменениям, не бояться использовать в работе все доступные инновационные технологии, упорядочить рабочие процессы таким образом, чтобы иметь возможность максимально удовлетворить бизнес-запросы и потребности.

Преимущества корпоративного портала Наличие внутреннего корпоративного портала, который предлагает использовать система позволяет максимально быстро решить ряд важных задач. Ни один бизнес не сможет работать долго и добиваться успеха, если он будет функционировать разлаженно. Интранет портал - это способ сделать работу компании слаженной и четкой, настроить каждого сотрудника компании на участие в едином проекте, наладить внутреннюю взаимосвязь.

Внутренний сайт компании от даст вам возможность существенно ускорить все внутренние процессы работы компании. Одна из основных задач руководства крупной организации заключается в постоянной мотивации сотрудников. Каждый человек, который работает внутри системы должен чувствовать себя частью одной команды - корпоративный портал интранет способен обеспечить это чувство. Вам необходимо срочно передать документацию в подразделение? Вы хотите поставить ряд новых задач перед сотрудниками?

Вам будет достаточно открыть интранет сайт, зайти в соответствующий раздел и передать информацию. Не нужно звонить менеджерам, не нужно перекладывать ответственность за оповещение сотрудников.

Преимущества использования Интранет – технологий в малом бизнесе

В ходе внедрения была разработана структура портала, адаптирован дизайн, реализован справочник сотрудников, новости, библиотека документов, доска объявлений, доска почета, вопросы-ответы, фотогалерея, сервисы бронирования переговорных, заказа визитных карточек, заказа оборудования и канцелярских товаров. По заявлению компании, работы по внедрению заняли чуть больше месяца. Решение представляет собой комплекс готовых модулей, наработок и опыта компании, который она получила во время многочисленных внедрений Интранет портал решает такие задачи, как публикация информации, организация совместной работы, поддержка внутренних коммуникаций и общения сотрудников, автоматизацию бизнес-процессов компании.

Модульная архитектура решения позволяет производить поэтапное внедрение Интранет-портала, сокращая тем самым стоимость и сроки получения необходимой Заказчику функциональности.

Новый Битрикс24 круче чем 1С-Битрикс Корпоративный портал Сервис для совместной работы и управления бизнесом Простой бизнес выпустил.

Формирование структуры базы данных портала 2. Программирование функций и систем интранет - портала 2. Интеграция с прикладным программным обеспечением и внешним интернет-сайтом если указано в требованиях проекта 2. Установка портала на сервер заказчика 2. Разработка документации для пользователей и администраторов портала Каждый путь имеет достоинства и недостатки, но, как правило, при выборе решения происходит оценка всех подходов по следующему набору критериев: В каждом конкретном случае необходим детальный анализ ситуации в компании.

Самое важное, о чем не следует забывать, принимая решение о создании интранет-портала у себя в компании, - это то, что при его внедрении на первый план выйдут не технические трудности, а административные проблемы, вопросы информационной безопасности и передачи знаний от разработчика к конечным пользователям. Особенности внедрения корпоративного портала во многом зависят от целей и задач, которые ставит перед данной системой компания-заказчик, от ее корпоративной культуры и текущего уровня автоматизации в компании.

Две конкурирующих на рынке компании могут предъявлять различные требования к системе, и внедрение корпоративного портала в этих компаниях будет проводиться абсолютно разным способом. В числе проблем, которые могут возникнуть при внедрении корпоративных порталов, можно назвать следующие: Нельзя сказать, что все эти проблемы являются неразрешимыми. Просто для более эффективного их решения необходимо привлекать опытных специалистов и консультантов, которые имеют опыт внедрения подобных системы и предложат компании пути и способы решения этих проблем, уже апробированные у других клиентов, с учетом знания специфики российского бизнеса.

Отечественные разработки представлены на российском рынке интранет-системой , решением . Повышение эффективности использования корпоративного Так или иначе, в результате создания корпоративного интранет-портала компания может получить ряд преимуществ табл.

Лицензия 1С-Битрикс: Корпоративный портал - Бизнес-процессы Корпоративный портал - Интранет

Сегодня практически каждый житель, даже из самого удаленного уголка планеты, может узнать обо всем, что случилось в мире накануне, а также непосредственно о том, что происходит в данный момент. Это стало возможно благодаря интернету — только ленивый в наши дни не знаком с интернет-технологиями и ни разу не заглядывал в Сеть. Нередко человек осведомлен о последних мировых событиях лучше, чем о том, что происходит на предприятии, где он работает, а работники компаний с коллегами из-за океана общаются чаще, чем с сотрудниками из соседнего отдела.

Это и понятно — чтобы быть в курсе мировых новостей, достаточно зайти на нужный сайт и прочитать все, что тебя интересует. В то же время, грамотная координация деятельности нескольких отделов компании требует регулярного обмена документами, а иногда — утомительных консультаций и длительных совещаний. Если у компании несколько филиалов и их офисы расположены далеко друг от друга, то процесс общения становится еще более сложным:

Внедрение портала — процесс индивидуальный, опросника на все случаи накопление знаний и умение погрузиться в бизнес клиента.

Полина Константинова Сергей Шанаев, директор департамента развития бизнеса , рассказывает о том, как компания создавала свой внутрикорпоративный информационный портал, и отвечает на вопрос, как с помощью него можно эффективно решать задачи внутренних коммуникаций, автоматизировать работу кадровой службы, наладить поиск и обмен оперативной информацией между подразделениями, а также существенно сократить время на выполнение повседневных рабочих задач.

А нужен ли вам интранет? Мы представляем собой объединенную группу совершенно самостоятельных бизнес-юнитов. Несмотря на децентрализованную систему управления, все бизнес-юниты должны работать как единый организм. Нас более 2 тысяч человек, с разными задачами и интересами. Это вызывает сложности в коммуникациях. Даже на уровне простых вопросов о том, как связаться с коллегой, как понять, где он сидит в офисе. Мы понимали, что нужен единый канал для информирования сотрудников об организации внутренних процессов компании, позволяющий избежать длинной цепи действий для оформления заявлений на отпуск, получения справок из отдела кадров и так далее.

Корпоративный портал - Самара

Внедряем интранет правильно Внедрение портала — процесс индивидуальный, опросника на все случаи жизни нет. Отталкиваясь от ответов на конкретные вопросы, понять боли, потребности и нужды заказчика невозможно. Есть только опыт, накопление знаний и умение погрузиться в бизнес клиента. Речь пойдет преимущественно о порталах на Битрикс

Интранет-портал — это виртуальный «центр коммуникаций» компании. активы, совершенствуем систему управления проектами и бизнесом в целом ;.

Получить демодоступ к корпоративной соцсети Всем известно, что успешная работа компании строится в основном силами команды. Но зачастую сотрудники мало мотивированы, плохо понимают свои обязанности и функционал, не умеют общаться друг с другом, а значит, и работать в коллективе. На помощь может прийти создание единого информационно-рабочего пространства внутри компании. В первую очередь определимся с терминологией. С точки зрения технологий корпоративный портал и интранет — разные понятия.

Интранет, или интрасеть — это, как следует из названия, внутренняя сеть для сотрудников, работающая по тем же принципам, что и интернет, закрытая для посторонних пользователей[1]. От обычной локальной сети интрасеть отличает использование -технологий, то есть возможность входа пользователя через обычный интернет-браузер[2]. Корпоративный портал КП — современная разновидность содержимого внутренней сети организации, многофункциональный сервис, который может обеспечивать доступ к программам документооборота, к планировщику задач, к платформе для видеоконференций и многим другим возможностям в зависимости от потребностей компании.

СОЗДАНИЕ САЙТОВ

Войти Зарегистрироваться Корпоративный портал Корпоративный портал - удобное средство взаимодействия сотрудников и организации коллективной работы. Готовое решение, внедряемое за минимальное время и с наименьшим бюджетом. успешно используется более чем в компаниях по всей России. Подробнее Информационные блоки Корпоративный портал содержит информационные блоки, с помощью которых можно отслеживать внутрикорпоративные изменения"Новый сотрудник","Дни рождения" , быть в курсе последних новостей компании"Информер","Интернет-новости" и многое другое.

Типовая структура интранет-портала компании . уникальность бизнес- процессов компании или наличие специфических требований;.

Основные советы по организации интранет-портала от : Привлекайте пользователей для определения и внедрения их требований к интранет-порталу Постоянно работайте над получением одобрения со стороны пользователей Обеспечьте функциональность для большого числа пользователей - избегайте создания бесполезных функций, которые не будут использоваться Дайте сотрудникам возможность персонализировать свою домашнюю страницу, добавив информацию, наиболее актуальную для них.

Упростите персонализацию Дайте сотрудникам возможность выбрать их собственную домашнюю страницу Обеспечьте качественное содержание. Рассмотрите возможность уменьшения количества авторов, которые могут публиковать информацию и сделайте это их основной задачей Разграничивайте рабочее пространство для"неофициального" сотрудничества и портала Будьте бдительны в процессе обновлении содержания. Внутренний интранет-портал состоит из двух основных разделов: Она предоставляет типичное содержимое интранет-портала, такое как политику, формы, стандартные операционные процедуры, новости, а также доступ к бизнес-приложениям.

- это хранилище знаний, созданное специально для персонала по работе с клиентами. Он содержит всю информацию, необходимую сотрудникам для ответов на запросы клиентов, в том числе подробный анализ каждого продукта, предоставляемого . Он включает в себя советы, как лучше объяснить качество продукции членам, брокерам, специалистам здравоохранения и другим работникам.

Им активно пользуется на постоянной основе приблизительно сотрудников контакт-центра. Внутренний портал был разработан компанией, используя бэкэнд , -интерфейс и веб-серверы .

Битрикс 24 - корпортал и социальный интранет

Как был реализован корпоративный интранет-портал организации, объединивший более человек и в разы сокративший время на поиск необходимой информации, а также заметно улучшивший коммуникацию в компании, в интервью - . в номинации . Здесь мы общаемся — обмениваемся новостями, мнениями, делимся радостями и победами.

TopS BI Intranet Portal внедрили в розничной сети МТС Компания коммуникаций и общения сотрудников, автоматизацию бизнес-процессов компании.

Войти Интранет портал как средство улучшения командной работы Каждый менеджер проектов не понаслышке знает, как сложно вести свою команду к цели, когда ее участникам приходится иметь дело с десятками разных задач. Иногда для этого требуется обсудить приоритеты проектов с другими менеджерами или помочь сотрудникам организовать свою работу, но зачастую успех зависит от наличия средств для эффективной связи, особенно если участники команды находятся в разных городах, регионах и даже странах.

И хотя навыкам приоритизации придется научиться самостоятельно, для упрощения совместной работы и связи можно использовать интранет-портал. Но так как не все из них обладают нужными функциями, вот на что следует обратить внимание при выборе интернет-портала: Управление информацией Для успешной работы важно, чтобы все участники команды знали, что и когда им нужно сделать.

Кроме того, им понадобятся сведения о том, как связаться с другими участниками или получить доступ к важным веб-страницам и документам особенно если они защищены паролям или хранятся не на рабочих серверах , и возможности публикации уведомлений или напоминаний. Поэтому обращайте внимание на интернет-порталы, на которых можно легко создавать настраиваемые страницы для команд. Это позволит хранить и публиковать всю важную информацию на одном сайте.

Корпоративный интранет"из коробки"

-портал является простым и эффективным инструментом управления бизнесом Антон Марреро: Многие компании спрашивают про электронный документооборот, в надежде что его внедрение решит организационные вопросы, но на самом деле им более чем достаточно правильно построенного внутреннего портала. Особенно этот вопрос актуален для предприятий, где работает человек, — считает эксперт. Мелкому и среднему мы предлагаем внутренние порталы со встроенной социальной сетью, шаблонами документов, прописанными должностными обязанностями, системой напоминаний и уведомлений.

Интранет как инструмент для создания единой информационной среды эффективности коллективной работы, социализации бизнес-процессов.

С недавнего времени я слежу за развитием отечественного интранет-рынка и регулярно удивляюсь немногочисленности возможных решений. , Битрикс24 и реже , вот и всё, что видно, по крайней мере на поверхности. При этом вопросы, на чём ещё можно сделать интранет встречаются регулярно. Последние два года я работаю в Германии в агентстве, которое специализируется на внедрении интранетов в самых различных компаниях. Нашими клиентами являются как небольшие организации в человек так и корпорации из 30 : Мы очень гордимся тем, что являемся вендоронезависимым агентством, т.

На данный момент наш список решений, которые мы постоянно наблюдаем содержит порядка 80 интранет-решений. О некоторых из них я хочу сегодня рассказать, надеюсь будет интересно, а кому-то даже полезно. Но сначала давайте попробуем ответить на главный вопрос. Почему не , Битрикс24 или ? Если коротко, что и и Битрикс24 безусловно замечательные решения, но они совсем не про интранет.

5 Steps to Launch Intranet Portal